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【台灣醒報記者蕭婉寧採訪報導】盧美秀說，以台灣所提供的醫療品質來看，護士的起薪太低。她表示，許多護士認為，如果夜班時薪從現在的1,000元調至1,400元，他們就願意多安排夜班，也可以解決各時段輪值人員調派不均的問題。
盧美秀也表示，目前台灣社會對於護理人員的態度不佳，甚至有許多病人會對醫護人員呼來喝去，完全漠視醫護人員的尊嚴，讓護士的成就感低落。她認為，解決問題也要從基本的社會教育做起。
台灣基督教門諾會門諾醫院護理副院長韋淑玲說，醫護問題不僅限於醫院，醫療分工不明，也是一大隱憂，許多慢性病人回家之後，大多由外籍醫院看護幫忙照護，而現今台灣法律對外籍醫院看護的限制太多，使得慢性病人出院後，沒有辦法受到周全的照顧，更造成醫療資源的過度使用。
韋淑玲指出，這方面可以學習日本，在醫院看護執業前，安排更多的訓練時間，讓他們熟悉日常必須注意的醫護環節。政府也應該開放醫院看護從事排痰、灌食等簡單的醫療行為，減輕護士的負擔。
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